<br /><br /><br />Os recursos humanos que nasceram entre julho e dezembro recebem o PIS ainda este ano. Os nascidos entre janeiro e junho terão o recurso acessível para saque em 2020. Os servidores públicos com o digito final de matrícula do Pasep de 0 e 4 também recebem este ano. O conclusão do anuário de pagamento do treino 2019/2020 será no dia 30 de junho de 2020.<br /><br /><br /><br /><h2>O que é o PIS?</h2><br /><br /><div itemscope=”” itemprop=“mainEntity” itemtype=“https://schema.org/Question”><br /> <br /> <br /> <br /> <div itemprop=“name”><br /> <br /> <br /> <br /> <h2>Como saber se tenho direito ao PIS 2019?</h2><br /> <br /> <br /> <br /> </div><br /> <br /> <br /> <br /> <div itemscope=”” itemprop=“acceptedAnswer” itemtype=“https://schema.org/Answer”><br /> <br /> <br /> <br /> <div itemprop=“text”><br /> <br /> Os pagamentos são escalonados conforme o mês de nascimento do trabalhador e tiveram início em julho de 2019, com os nascidos naquele mês. O prazo final para o saque do abono salarial do calendário de pagamentos 2019/2020 é 30 de junho de 2020.<br /> <br /> <br /> <br /> </div><br /> <br /> <br /> <br /> </div><br /> <br /> <br /> <br /></div><br />A medida foi aprovada ad referendum, por meio da Resolução Nº 834, de 09 de julho de 2019. A estimativa é de que sejam destinados R$ 19,3 bilhões a 23,6 milhões de staff. Os recursos humanos com mais de uma conta ficarão sujeitos a apenas uma sistemática de saque, quer dizer, uma vez escolhida a tipo Saque Natalício todas e cada uma das contas migram juntamente. A Medida Provisória (MP) nº 889/2019 autorizou essa nova tipo de retirada de recursos do FGTS, chamada de Saque Repentino, válida somente esta vez.<br /><br /><br /><br /><br /><br /><h3>Como realizar o saque do PIS?</h3><br />O PIS que é o Programa de Integração Social, se trata de um programa de auxílio anual para os trabalhadores. Assim sendo, anualmente, milhares de funcionários brasileiros de carteira assinada, podem aceitar este pagamento.<br />A resolução de transmigrar para essa tipo não anula a multa de 40% em caso de demissão sem luta desculpa. No Saque Natalício, o trabalhador demitido sem justa poderá sacar somente o valor da multa rescisória do FGTS. Por exemplo, se o trabalhador gozar duas contas – uma com saldo de R$ 120 e outra com saldo de R$ 1.000, poderá sacar o montante total da primeira (R$ 120) e mais informações R$ 500 da segunda. Para aceitar o abono, além de ter trabalhado durante o ano pretérito, é preciso ainda estar inscrito no PIS/Pasep há no mínimo cinco anos e ter os dados atualizados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ano-sustentação 2018. Embora o site faça a reclamação dirigida ao PASEP, talvez por conta do seu público-alvo, é de se concluir que a denúncia seja adequado também aos cotistas do PIS.<br />Referência pra esse artigo: #naked_url#<br /><h2>Diferença do PIS/Pasep 2020</h2><br />Após a promulgação da Constituição de 1988, as contribuições recolhidas em nome do PIS/Pasep não acrescentam saldo às contas individuais. Os recursos passaram a compor o Fundura de Apoio ao Trabalhador (FAT), para o custeio do Programa do Seguro-Desemprego, do Abono Salarial e a financiamento de programas do Banco Vernáculo de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).<br /><br /><div style=“text-align: center”><br /> <br /> <br /> <br /> <blockquote class=“twitter-tweet”><br /> <br /> <br /> <br /> <p lang=“pt” dir=“ltr”>Abono salarial dos programas de Integração Social (PIS) e de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) do calendário 2019/2020 começam a ser pagos</p><br /> <br /> <br /> <br /> </blockquote><br /> <br /> <br /> <br /></div>